Metodologia

Nossa metodologia de trabalho

Sem segredos.

Nosso trabalho atua nas diversas dimensões:

Dimensão da consciência

Comportamentos, Competências,
Crenças, Valores e Cultura do indivíduo.
O grau de profundidade será definido
através de diagnóstico especializado
para cada tipo de cliente.

Dimensão hierárquica

Atuamos em projetos de liderança de um modo geral: presidência, alta e média gerência, novos líderes e demais cargos de liderança. Desenvolvimento de equipes naturais, integração de equipes e desenvolvimento de competências para todos os níveis hierárquicos. Atuamos também em projetos de desenvolvimento para estagiários.

Dimensão da mudança

Nossos programas são geradores de transformação humana (alta profundidade) quando desenhados em forma processual, ou possuem o poder de mudar comportamentos, se realizados através de treinamentos e oficinas de aprendizagem. Sensibilizadores nas formas de workshops e/ou palestras de curta duração.

Forma de Atuação

•  Entrevistas e avaliação de potencial e de grupo
•  Exposição e discussão das bases metodológicas
•  Estudos de casos
•  Focus group
•  Exercícios corporais
•  Vivências e simulações
•  Análises de trechos de filmes
•  Aplicação e análise de instrumentos de autoconhecimento
•  Trabalhos vivenciais com arte, música e criatividade criados sob medida
•  Vivências lúdicas, contextos teatrais (indoor e outdoor)
•  Jogos coorporativo

Metodologias de Apoio

•  Coaching (ICC & ICF)
•  Perfil DISC
•  Eneagrama
•  PNL
•  Perfil Motivadores
•  Perfil Negociador
•  Análise QE
•  ...e dezenas de outros métodos/instrumentos

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